La empresa Etic es un Centro de Estudios, que desde su creación se dedica a la formación, siendo su principal objetivo aportar a los alumnos las capacidades y herramientas necesarias para afrontar con garantías su futuro, para lo cual trata de dotarles de la capacitación profesional suficiente tanto para poder optar a un primer puesto de trabajo, como para elevar su capacitación profesional y perfeccionar sus conocimientos dentro de la propia empresa.
De forma general, es un conjunto de normas, estructura organizativa, procedimientos, procesos y recursos que la administración responsable de la Formación Profesional para el Empleo en Castilla-La Mancha, pone a disposición de los centros colaboradores para que lleven a cabo la gestión de la calidad.
Entendemos la calidad como las características que deben reunir los recursos, procesos y equipos de profesionales que intervienen en la formación para que los resultados de empleo y cualificación sean los esperados.
Implica la definición de objetivos, la planificación de las actividades y la evaluación de los resultados obtenidos.
Mejorar los planes, programas y procesos formativos para alcanzar los resultados de empleo y cualificación esperados.
Establecer un sistema ágil de evaluación y comunicación entre los centros y entidades y la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral que permita la mejora continua en pro de la excelencia en el funcionamiento y los resultados.
Tener una herramienta de apoyo a la administración que ayude en la toma de decisiones.
Acreditar a los centros con un distintivo propio de Castilla-La Mancha.
